《纽约时报》1000多名记者和员工周四（2022年12月8日）进行24小时罢工，抗议正在进行的谈判，这是40多年来纽约时报员工首次进行此类罢工。

“停止喜欢的工作不是一个轻易的决定，但我们的成员愿意尽一切努力为大家赢得一个更好的工作环境，”代表员工们的纽约新闻协会周四说。

位于纽约第8大道620号的纽约时报总部

据1000多名员工签署的信件显示，员工和管理层在加薪规模、远程工作和办公室工作之间的平衡以及其他问题上陷入了僵局。

信中说，“员工与报社的集体谈判协议在去年3月到期，双方随后开始进行了40次谈判，累计谈判超过120多个小时，但双方在一系列考虑点上仍存在分歧。公司是盈利的，是时候让工会成员们的努力得到适当的补偿了。”

《纽约时报》发言人Danielle Rhoades Ha对停工表示失望，称双方必须采取措施达成协议。 Rhoades在接受美国广播公司新闻采访时表示：“当我们还没有陷入僵局时，李宗翰他们采取极端的行动，这令人失望。”

罗德斯补充说：“尽管我们本周取得了进展，并提出了一些新建议来解决工会认为优先事项的问题，但在回到谈判桌时，我们还有很多的工作要做。”

美国《纽约时报》总部

目前还不清楚此次停工是否会扰乱该新闻机构的运营。《纽约时报》的一名国内记者Dana Goldstein达娜·戈尔茨坦说，报社可以发一些以前写的作品，产品服务工会以外的员工也被叫回弥补同事的缺席。

她说：“这是一种力量展示，表明我们需要采取行动，要求公司对我们在艰难的新冠流行期间的出色工作给予回报。” 戈尔茨坦说，“谈判主要因年度加薪的规模而陷入停滞。”

据《纽约时报》员工的签名信，该公司答应平均底薪增加2.75%。 戈尔茨坦已经在报社工作了六年，加薪比员工们的期望有些低，因为现在大家面对纽约市极高的通胀和不断上涨的住房生活成本。

“我们不要求加薪幅度追上通胀，”她说。“但是我们得到的少于我们的付出。” 戈尔茨坦说，尽管在加薪问题上陷入僵局，但该公司已经在一些福利方面有所改善。

她说，该公司曾试图用401(k)计划取代养老金计划，但现在由员工自行在两者之间做出选择。她补充说，该公司还同意提高生育福利。

支持《纽约时报》员工们的有演员Mark Ruffalo克·鲁法洛，和纽约州众议员Jamaal Bowman贾马尔·鲍曼，呼吁人们不要访问《时代时报》网站和使用其相关产品，以表示支持员工们。

发布于：江苏省